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FORMATION PROFESSIONNELLE PAR APPRENTISSAGE

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Last Updated : 24 août 2024

Contrat d’apprentissage :
Ouvert aux jeunes de 16 à 50 ans, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail.
Il permet de se former en alternance, en découvrant le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l’État.
L’apprenti signe ce contrat avec un employeur.
Actions de formation par apprentissage :
Ces actions visent à permettre à l’apprenti d’obtenir une certification professionnelle (diplôme ou titre professionnel enregistré au répertoire national des certifications professionnelles.
Elles alternent entre une phase pratique en entreprise et une phase théorique dans le centre de formation CREFOD

Qu'allez-vous apprendre ?

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Yes, most of our courses offer a certificate of completion, provided you meet all the course requirements, such as passing quizzes and submitting assignments.
Courses often include quizzes, assignments, and sometimes final exams to assess your understanding of the material. The specific assessment methods will be detailed in the course syllabus.
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