Le suivi post-formation est essentiel pour maximiser les bénéfices d’une formation. Voici pourquoi :
Consolider les acquis :
Après une formation, il est crucial de maintenir le lien entre les apprenants et le formateur.
Le suivi permet d’aider les participants à appliquer leurs nouvelles compétences dans un environnement sécurisé.
Il favorise l’engagement et la mémorisation des apprentissages.
Feedback et rappels :
Le suivi offre l’occasion de fournir des retours sur les objectifs.
Il permet de réactiver les informations apprises, évitant ainsi leur oubli.
Les participants peuvent célébrer leurs succès, renforçant leur motivation.
Différentes formes de suivi :
Retour en entreprise, de briefing en groupe.
Coaching individuel ou collectif.
Assistance téléphonique ou via des groupes WhatsApp.
Permanences en entreprise.
En somme, le suivi post-formation est un investissement précieux pour garantir la mise en pratique des compétences acquises
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